Lowongan Kerja dan Bisnis

Segera kirimkan lamaran lengkap anda dengan disertai :
oDaftar riwayat hidup
oFotocopy ijazah dan transkrip yang telah dilegalisir
oFotocopy KTP
oPas photo berwarna 4 x 6 sebanyak 2 lembar
oSurat pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya

Harap mencantumkan alamat yang jelas dan nomor telepon / HP yang mudah dihubungi. Lamaran kami terima paling lambat 10 Nopember 2008 (cap pos), ke alamat :

P.O.BOX 275
METRO LAMPUNG

Hanya lamaran yang sesuai dengan kualifikasi yang akan kami proses.

Kirimkan Lamaran Lengkap Ke:

Recruitment Staff-HRS Departement
PT.Garudafood Putra-Putri Jaya
Jl.Ir.Sutami Km.6 Campang Raya
Tanjung Karang Timur Bandar Lampung
Telp. (0721) 351442
Atau
Via Email:recruitment.lampung@garudafood.co.id

Paling Lambat: 31 Oktober 2008

•Pria / Wanita, diutamakan yang masih lajang / bujangan
•Usia maks. 27 tahun
•Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan IPK min.3.00
•Diutamakan putra daerah
•Memiliki minat ke bidang sales & marketing
•Lulus seleksi psikotes dan tes kesehatan, interview, tes pengetahuan umum dan sales & marketing.

Alamat Surat dan walk in interview khusus wilayah Jabotabek (wajib konfirmasi)

R&S Dept. PT Cahaya Sakti Multi Intraco
Jl. Kaum Sari, Cibuluh, Kedung Halang, Talang, Bogor 16151
Telp. 0251-663742-44 ext. 367/342 Fax. 0251-663940

Email : svl@olympicfurniture.co.id atau
hcm@olympicfurniture.co.id

Up. Ibu Susan / Santi (konfirmasi walk in interview, setiap Senin & Jumat pk. 09.00 s.d)

Kirimkan lamaran beserta biodata anda disertai dengan :
-CV, fotocopy KTP serta SKCK
-Pasphoto berwarna 3 x 4 (3 lembar)
-Legalisir Ijazah dan Transkrip terakhir

Kirimkan / Serahkan langsung lamaran Anda, paling lambat hari Selasa, 21 Oktober 2008), ke :

HRD Panjang Factory
Up. Sovi Septania / Ferizal Atmaja
Jl. Raya Bakauheni KM 13 Panjang
Bandarlampung

Atau kirimkan CV Anda via Email ke :
sovi.septania@id.nestle.com / ferizal.atmajaya@id.nestle.com
(besar attachment tidak lebih dari 150 kb)

I. JABATAN LOWONG
Pelamar melamar jabatan yang lowong dengan menuliskan kode jabatan pada formulir pendaftaran
sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki. Pelamar berhak untuk memilih maksimal 2 (dua)
jabatan lowong. Pilihan jabatan tidak bersifat mutlak, panitia berhak menentukan pelamar yang lolos
seleksi dengan jabatan di luar jabatan pilihan pelamar. Nama jabatan lowong, kode jabatan, persyaratan
jabatan dan uraian tugas masing-masing jabatan terlampir.

II. PERSYARATAN UMUM
a). Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada
Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b). Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c). Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
d). Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
e). Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi
lain.
f). Sehat jasmani dan rohani.
g). Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang
ditentukan oleh Pemerintah.

DEPARTEMEN KEHUTANAN
S E K R E T A R I A T J E N D E R A L
Gedung Manggala Wanabakti Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270, Kotak Pos 6505
Telepon 5704501-04, Faksimile 5738732

III. PERSYARATAN KHUSUS
1. Usia
a). Usia minimal 18 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1990 atau sebelumnya).
b). Untuk Diploma III (DIII) berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1983 atau
sesudahnya).
c). Untuk Sarjana (S1) berusia maksimal 28 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1980 atau sesudahnya).

2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a). Untuk Diploma III (DIII) minimal 2,50 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
b). Untuk Sarjana (S1) minimal 2,75 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.

IV. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS
a). Berkas pendaftaran harus sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 15 Oktober 2008
ditujukan kepada :
Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan
tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya termasuk diantar langsung ke Departemen
Kehutanan.
b). Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya disusun sebagai berikut :
- Formulir pendaftaran yang telah diisi lengkap, formulir dapat di download di website
Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id;
- Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta warna hitam di atas kertas folio bergaris dengan
huruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah /
belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP dan
ditujukan kepada Menteri Kehutanan cq. Kepala Biro Kepegawaian;
- Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sebanyak
1 (satu) lembar (Surat Keterangan Lulus/Ijazah Sementara tidak dapat diterima);
- Fotocopy sertifikat akreditasi program studi, sebanyak 1 (satu) lembar;
- Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- sanggup memenuhi persyaratan (umum dan khusus) dan
ketentuan pelaksanaan Penerimaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2008,
sebanyak 1 (satu) lembar, format surat dapat di download di website Departemen Kehutanan di
www.dephut.go.id;
- Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm berlatar belakang merah, sebanyak 2 (dua) lembar;
1 (satu) lembar foto ditempel di formulir pendaftaran dan 1 (satu) lembar lainnya ditulisi nama
pelamar di bagian belakang foto;
- Fotocopy bukti pengalaman kerja/kursus yang berkaitan dengan jabatan yang dilamar bila ada,
sebanyak 1 (satu) lembar.
- Fotocopy hasil pemeriksaan kesehatan umum yang telah dilegalisir dari dokter/klinik yang
meliputi : tinggi dan berat badan, mata, gigi, fungsi motorik, pendengaran dan tekanan darah
(khusus untuk pelamar jabatan Polisi Kehutanan (Polhut), baik pilihan 1 atau 2).
c). Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (b) disusun rapi sesuai urutan di dalam map kertas jepit
berlubang (snelhecter) dengan warna :
- Kuning untuk Diploma III (DIII),
- Biru untuk Sarjana (S1),
d). Map lamaran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode
kualifikasi pendidikan.
e). Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat tidak akan diproses.
f). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh
pelamar.


V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi Pengadaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2008 dilakukan dengan tahapantahapan
sebagai berikut :
1. Seleksi Administratif
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan pertimbangan nilai IPK, akreditasi program
studi, umur dan pengalaman kerja untuk menentukan jumlah peserta ujian tertulis apabila jumlah
pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan. Pengumuman peserta yang lolos seleksi
administrasi dan berhak untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya akan diumumkan pada tanggal 30 Oktober 2008.
2. Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi wajib mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian
(KTPU) pada tanggal 11-12 November 2008 dengan menunjukkan ijazah asli dan fotocopy formulir pendaftaran yang telah diisi lengkap, bertempat di kantor Koordinator UPT Departemen Kehutanan di seluruh Indonesia atau tempat lain yang ditunjuk.
3. Ujian Tertulis
Ujian Tertulis akan dilaksanakan serentak di seluruh kantor Koordinator UPT Departemen Kehutanan di seluruh Indonesia atau tempat lain yang ditunjuk pada tanggal 13 November 2008. Hasil ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 5 Desember 2008.
4. Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara No. 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS, materi ujian meliputi :
• Tes Kompetensi Dasar (TKD); dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan dan
sikap/perilaku peserta ujian, yang meliputi :
- Tes Pengetahuan Umum / TPU (Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, Hankam dan
Hukum);
- Tes Bakat Skolastik / TBS (Kemampuan Verbal, Kemampuan Kuantitatif, dan
Kemampuan Penalaran);
- Tes Skala Kematangan / TSK (Kemampuan Beradaptasi, Pengendalian Diri, Semangat
Berprestasi, Integritas dan Inisiatif).
• Tes Kompetensi Bidang (TKB); dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan.
5. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
VI. LAIN-LAIN
1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta.
2. Departemen Kehutanan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Kehutanan atau panitia, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Departemen Kehutanan.
3. Pelamar yang telah dinyatakan lulus namun mengundurkan diri, tidak akan diterima sebagai CPNS Departemen Kehutanan pada pengadaan pegawai baru tahun-tahun berikutnya.
4. Setelah diangkat CPNS tidak boleh meminta pindah selama 5 (lima) tahun.
5. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Kehutanan sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2008 hanya dapat dilihat melalui website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id. Oleh karena itu para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.


Jakarta, 24 September 2008
Kepala Biro Kepegawaian
selaku Ketua Panitia Pengadaan
CPNS Dephut Formasi 2008




Ir. Mudjihanto Soemarmo, MM
NIP 080056855

informasi selekapnya silahkan kunjungi http://www.dephut.go.id